Entrou em vigor a nova regra que amplia a responsabilidade das empresas sobre a saúde mental dos trabalhadores. A mudança passa a incluir pressão excessiva, assédio e jornadas exaustivas entre os riscos que devem ser monitorados pelas empresas.


Entrou em vigor a nova regra que amplia a responsabilidade das empresas sobre a saúde mental dos trabalhadores. A mudança passa a incluir pressão excessiva, assédio e jornadas exaustivas entre os riscos que devem ser monitorados pelas empresas.









